業務改善・効率化例

人材管理

■「人材管理」はあらゆる企業にとっての課題

人材(ヒューマンリソース)はどんな企業にとっても、活きた財産であり事業推進の源になっています。多くの企業では、本人が記入した個人情報や保有するスキル、資格などをExcel帳票で管理し、人材配置のタイミングでこれらの情報を参考にしながら、企業として最大の効果が得られるような判断を行っています。
 

しかし、これは建前の話で実際の現場では、次のようなシーンが発生しているのではないでしょうか? これはあるIT企業が経験していた実話に基づくストーリーです。
 

課題と解決策をご紹介します。

 

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